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Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027
19-06-2026 | 15:09:43 |
 Nesta última semana foi firmado o Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027, acordo estabelecido entre o SINEPEC (Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino de Campina Grande) e o SINTENP (Sindicato dos Professores da Rede Privada).
A Convenção Coletiva vigente, válida até 30 de abril de 2027, não teve nenhuma alteração em suas cláusulas sociais. Estavam em negociações apenas as cláusulas financeiras.
O acordo foi firmado pelo Presidente do SINEPEC, o Sr. Paulo Loureiro e o Advogado Alberto Catão, assim como o Presidente do SINTENP, o sr. José Roberto e o Advogado Caio Cezar.
Segue abaixo os termos firmados entre os Sindicatos:
1. A partir de 1 (primeiro) de maio de 2026, os salários de todos os empregados que percebem acima do piso, docentes e não docentes, vigentes em 30 (trinta) de abril de 2026, terão reajuste correspondente a 5,0% (cinco vírgula zero por cento);
2. A partir de 01 (primeiro) de maio de 2026, fica estipulado o piso salarial da hora/aula em R$ 12,30 (doze reais e trinta centavos).
3. A partir de 01 (primeiro) de maio de 2026 o piso salarial do não docente passa a ser de R$ 1. 702,05 (hum mil setecentos e dois reais e cinco centavos).
O valor referente aos reajustes do mês de maio/2026 acima mencionados, deverá ser pago pelas instituições de ensino aos trabalhadores, de forma
retroativa, até o dia 10/07/2026.
Para ter acesso ao TERMO ADITIVO, clique aqui.
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